“OpenAI no es nada sin la gente.” Esto se debe a que decenas de personas trabajaron en noviembre para presionar a la junta que despidió al director ejecutivo Sam Altman y persuadirlo para que regresara. Esta es una frase repetida por varios empleados en las redes sociales.
Esas palabras fueron reiteradas el miércoles durante un anuncio realizado por la directora de tecnología de alto perfil de la compañía, Mira Murati. partidajunto con otras dos personas, Bob McGrew, director de investigación, y Barrett Zoff, vicepresidente de investigación.
La decisión de Murati sorprendió al personal y marcó una nueva dirección para la empresa de nueve años, que ha pasado de ser una organización de investigación de IA de mala calidad a un gigante comercial. Altman fue notificado por la mañana, horas antes de que Murati enviara un mensaje a toda la empresa.
Altman dijo en X: . . Esto se debe a que la última retirada deja claro que las heridas de la empresa por el golpe fallido de otoño aún no han sanado.
Meses después de la dolorosa batalla en el tablero, Altman se ha rodeado de un equipo floreciente. comenzar Continuar con un plan para reconstruirse como una empresa con fines de lucro.
También se reveló esta semana que Altman estaba en conversaciones con la junta directiva sobre la adquisición de una participación, en un momento en que la compañía con sede en San Francisco apuntaba a recaudar más de 6 mil millones de dólares con una valoración de 150 mil millones de dólares.
Estas conversaciones se producen después de que Altman, que ya es multimillonario por inversiones y proyectos tecnológicos anteriores, dijera anteriormente que decidió no adquirir una participación en OpenAI para permanecer neutral con la empresa.
Este relato de cómo Altman consolidó su poder y lealtad en el fabricante de ChatGPT se basa en conversaciones con siete empleados actuales y anteriores, así como con asesores y ejecutivos cercanos a la dirección de la empresa.
dijeron esto AbiertoAI Planeaba confiar en el talento técnico existente y las contrataciones recientes para asumir las responsabilidades de Murati y utilizar su partida para “aplanar” la organización. Altman tendrá una mayor participación técnica a medida que la compañía busca mantener su liderazgo sobre Google y otros rivales.
A pesar de todo el drama, OpenAI sigue siendo un actor líder en IA, y la startup anunció un modelo o1 a principios de este mes que, según dice, es capaz de realizar inferencias. Los rivales Meta y Anthropic también están trabajando en esto.
“Mira está enfocada en hacer una transición exitosa con su equipo antes de poner toda su energía y atención en lo que sucederá a continuación”, dijo una fuente familiarizada con su pensamiento.
Tras la dimisión de Murati, Altman ascendió a Mark Chen a director de investigación junto con Jakub Pachocki, quien reemplazó a Ilya Satskeva en mayo.
En una entrevista con el Financial Times a principios de este mes, Murati presentó a Chen como director principal del proyecto o1 y dijo que las capacidades de razonamiento del sistema de inteligencia artificial “mejorarán nuestra oferta”. [and] Ayude a impulsar mejoras en todos nuestros programas. “
Es probable que se produzcan más cambios en los próximos días, cuando Altman interrumpa su viaje a Europa esta semana para regresar a la sede en San Francisco.
Los ejecutivos restantes de OpenAI incluyen a Brad Lightcap, director de operaciones de la compañía que lidera las transacciones corporativas, y Jason Kwon, director de estrategia. Ambos hombres son aliados de Altman desde hace mucho tiempo y trabajaron con él en Y Combinator, una incubadora de empresas emergentes.
En junio, Altman reemplazó al director de productos Kevin Weil, quien anteriormente trabajó en Twitter, Instagram y Facebook, por el ex director ejecutivo y director financiero de Nextdoor, una red social local que la compañía contrató a Sarah Friar. Ambos provienen de empresas de tecnología de consumo, con un enfoque en el crecimiento de productos y usuarios por encima de la ciencia y la ingeniería.
Si bien su trabajo es nuevo para OpenAI, es familiar para muchas nuevas empresas de Silicon Valley, donde la compañía ha pasado de un enfoque más tradicional centrado en crear productos que atraigan a los consumidores y generen ingresos. Esto muestra la transición al grupo tecnológico. OpenAI dijo que estos esfuerzos no son incompatibles con el hecho de que la IA beneficia a todos.
“A medida que pasamos de ser un laboratorio de investigación a una empresa global que lleva la investigación avanzada de IA a cientos de millones de personas, nos hemos mantenido fieles a esa misión, creando las herramientas de investigación de IA más capaces de la industria para ayudar a las personas a resolver sus problemas más difíciles. Estamos orgullosos de lanzar el modelo más seguro del mundo hoy en día”, dijo un portavoz de OpenAI.
Frier intentó levantar la moral entre su personal esta semana, diciéndoles que una ronda de financiación de 6 mil millones de dólares que estaba programada para cerrarse la próxima semana tenía un exceso de suscripción y que la gran suma era un testimonio de su arduo trabajo.
Otro recién llegado notable es Chris Lehane, ex asistente del presidente Bill Clinton y vicepresidente de Airbnb. Trabajó como asesor de Altman durante el golpe y se unió a la empresa a principios de este año. Recientemente asumió el cargo de vicepresidente de asuntos globales en sustitución de la primera contratada en políticas de OpenAI, Anna Makanju, quien asumió el recién creado cargo de vicepresidente de impacto global.
Con su renuncia, Altman se despide de dos altos ejecutivos que plantearon preocupaciones sobre él a la junta directiva en octubre pasado: Sutskever y Murati. Ella dijo que la junta se acercó a ella y que estaba perpleja por la decisión de despedirlo.
Las preocupaciones incluían el estilo de liderazgo de Altman que debilitaba a las personas, las enfrentaba entre sí y creaba un ambiente tóxico, según personas familiarizadas con la decisión de despedirlo.
Ese día, Murati y Satskever se unieron a los llamados para que Altman regresara, mientras los inversionistas y empleados lo apoyaban, con la esperanza de permanecer en la compañía para estabilizar el barco y continuar navegando hacia su misión. La idea era construir un sistema de inteligencia artificial general que pudiera rivalizar o superar a los humanos. Inteligencia: en beneficio de la humanidad.
Esta era la creencia cuando OpenAI fue fundada en 2015 por Elon Musk, Altman y otras nueve personas. Originalmente una organización sin fines de lucro, pasó a ser una organización con fines de lucro limitado en 2019.
Actualmente, la compañía busca cerrar su última ronda de financiación multimillonaria y está repensando su estructura corporativa para atraer inversores y generar mayores retornos. Los cofundadores Altman y Wojciech Zaremba son los únicos dos que quedan en la empresa. El presidente Greg Brockman está de vacaciones hasta fin de año.
Muchos miembros del personal de OpenAI están trabajando en AGI y quieren alcanzar ese objetivo antes que competidores como Meta y xAI de Musk. Apoyan el llamado culto de Sam y creen que Sam puede llevarlos a este gran avance. Sin embargo, algunos miembros del personal han expresado preocupaciones sobre el logro de este objetivo, sugiriendo que se puede priorizar la creación de productos sobre la seguridad.
Cuando el ex investigador de gobernanza de IA Daniel Cocotajiro se jubiló en marzo, lo más parecido que tenía OpenAI a un plan para mantener segura AGI era periódico de diciembre El investigador de seguridad Jan Reike fue coautor del artículo con Satskever.
“Se podría esperar que una empresa de más de 1000 empleados que construya esto tenga un plan escrito integral para garantizar la seguridad de AGI. Se publicará para su uso”, dijo. “OpenAI sabe que tales detalles no resisten el escrutinio, pero esta es la condición mínima aceptable para una institución que construye la tecnología más poderosa y peligrosa jamás creada”.
OpenAI señaló su marco de preparación como un ejemplo de su transparencia y planificación, y agregó que la tecnología también podría ofrecer una serie de beneficios.
“OpenAI continúa realizando importantes inversiones en investigación de seguridad, medidas de seguridad y colaboraciones con terceros, y continuaremos monitoreando y evaluando sus esfuerzos”, dijeron los miembros del Comité de Supervisión de Seguridad y Protección de la Junta Directiva Independiente Zico Colter y. Pablo Nakasone.