Los ministros dicen que Sir Keir Starmer necesita “recuperar la moderación” para reforzar Downing Street y poner fin a las luchas internas dentro de su gobierno, mientras aparecen grietas en su gobierno.
En el período previo a la primera conferencia del Partido Laborista desde que llegó al poder, continúa el siguiente debate: estrella Estos incluyen informes de colegas que aceptaron sobornos sin paga, filtraciones dañinas sobre el nivel salarial de la jefa de personal Sue Gray e informes de baja moral entre sus asistentes.
Un flujo diario de noticias negativas ha acusado al gobierno de no estar preparado y de carecer de habilidad política, mientras intenta convencer a los inversores globales de que puede resolver los problemas que enfrenta el Reino Unido.
Un ministro del gabinete dijo que Starmer necesitaba poner fin a la disputa entre facciones rivales y “crear una oportunidad” para mostrar cómo quería dirigir Downing Street. “El señor Kiel necesita tener un conocimiento firme de la situación.”
“La oposición nunca decidió quién estaba a cargo y quién tenía derecho a hablar”, añadió, pidiendo al primer ministro que reforzara el equipo con personal adicional y aclarara la jerarquía.
Dijeron Sr. Starmer gastoEn lugar de dejar las decisiones de financiación a la Ministra de Hacienda Rachel Reeves y al Ministro de Hacienda Darren Jones.
“Él tiene que desempeñar un papel en las grandes decisiones políticas”, dijo el líder.
A menudo se presenta a Starmer como un tecnócrata empresarial más que como un ideólogo político, pero son sus habilidades gerenciales las que han estado bajo intenso escrutinio desde que asumió el cargo.
Mientras el Primer Ministro se prepara para dirigirse a la conferencia de su partido el martes, los principales parlamentarios y asesores están preocupados de que los problemas que lo aquejan este mes sean síntomas de problemas más profundos en el corazón de su gobierno.
revelación sobre La recompensa de Gray La investigación, que resultó de filtraciones del centro de Downing Street, reveló el alcance de la hostilidad entre asesores dentro del gobierno que se sentían “insultados” por ofertas salariales “incómodamente bajas”.
“La situación va a empeorar. Ahora la gente habla y compara los salarios”, dijo un asistente, añadiendo que las disputas sobre contratos personales son una pérdida de tiempo y emociones cuando los asesores quieren centrarse en cuestiones gubernamentales.
Parte del problema parece ser autoinfligido. Otro asistente dijo que el hecho de no contratar suficientes asesores rápidamente dejó a muchos funcionarios sobrecargados antes de una revisión del gasto que establecerá los contornos de las finanzas del gobierno. “No tenemos la fuerza”, dijeron.
Los ministros también han informado del mismo problema. Un ministro dijo que algunos equipos carecían de fuerzas y que el secretario de Estado estaba “tanteando” sin suficiente apoyo para gestionar la crisis y negociar con el Tesoro.
La ansiedad no está generalizada en todo el Gabinete. Un ministro de alto rango insistió en que era normal que un nuevo gobierno encontrara “dificultades” y expresó su confianza en que la gestión gubernamental mejoraría.
Varias personas defendieron a Gray como un jefe de gabinete capaz y dedicado. La viceprimera ministra y secretaria de Vivienda, Angela Rayner, dijo que los intentos de “demonizar” a la jefa de gabinete eran “frustrantes” dado el “fantástico” trabajo que ha realizado hasta ahora.
Pero otros advirtieron que la decisión de Starmer asestaría un duro golpe a su reputación. £ 16,200 para ropa La oferta provino de Sir Waheed Ali, donante del partido. “Mi impresión sobre él se habría visto empañada”, dijo el legislador.
Este incidente demuestra que el gobierno fue incapaz de identificar y responder a los problemas que estaban dañando su reputación pública. El pasado viernes por la tarde, luego de una serie de revelaciones, se anunció que Starmer, Reeves y Rayner ya no aceptarían donaciones de ropa.
Los ministros se han preguntado por qué los laboristas no otorgaron subsidios para ropa a los ministros de alto rango que utilizaban fondos del partido en lugar de a los ricos.
“Es repugnante que los ministros laboristas reciban ropa gratis. Somos como los conservadores. No sé qué estaban pensando. Es realmente impactante”, dijo un líder sindical.
También se han planteado dudas sobre el ritmo de acción dentro del gobierno, incluida la competencia para cubrir puestos clave. Starmer aún debe nombrar un ministro de inversiones y ha reiniciado la búsqueda de un candidato para asesor de seguridad nacional después de rescindir la nominación de Rishi Sunak.
El Primer Ministro seleccionará un nuevo gabinete, y los burócratas esperan que se publiquen anuncios de empleo en las próximas semanas, antes de la jubilación prevista del titular Simon Case a principios de 2025. El primer ministro también deberá nombrar un nuevo secretario jefe.
Alex Thomas, director de programas del Instituto de Estudios Gubernamentales, dijo que el “limbo” que afecta a los funcionarios públicos que trabajan más estrechamente con el primer ministro y lo ayudan a dirigir el gobierno ha creado una “brecha de poder” y que Starmer dijo que esto necesitaba resolverse de inmediato.
Quedan dudas sobre una serie de nombramientos fuera de Downing Street, incluida la reelección del presidente del Consejo de Estrategia Industrial y de varios reguladores clave, lo que ha llamado la atención en el mundo empresarial.
Uno de los partidarios de Starmer afirmó que el momento de la conferencia anual del partido, en medio de una ola de noticias negativas que envuelve al gobierno, fue útil para que el Primer Ministro buscara un “reinicio”.
Algunos aliados dicen que un desafío clave para Trump es mejorar su confuso mensaje hablando de las “cinco misiones” del gobierno.
“Necesitamos una misión clara. Necesitamos un plan económico a largo plazo y una línea de demarcación clara con el Partido Conservador”, dijo un parlamentario laborista recién elegido.
“La falta de experiencia del señor Grey en la política partidista, combinada con la experiencia en el servicio civil no partidista del señor Starmer, revela una falta de juicio político en Downing Street”, dijo Mujtaba Rahman, director para Europa de Eurasia Group.
“El señor Starmer tendrá que aprender de sus errores al principio de su administración y cometer menos errores contraproducentes”.
