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La promesa del gobierno laborista de construir 1,5 millones de viviendas en Inglaterra en los próximos cinco años corre el riesgo de verse obstaculizada por una escasez de más de 150.000 trabajadores cualificados de la construcción, advirtió el organismo de formación de la industria de la construcción.
Tim Balcon, director ejecutivo de la Junta de Capacitación de la Industria de la Construcción, dijo: nuevo método de planificaciónEl objetivo establecido en el Discurso del Rey de aumentar el número de nuevas viviendas fracasará sin cambios graduales en la formación profesional.
“Simplemente no hay suficientes trabajadores en la industria de la construcción en este momento”, dijo, añadiendo que se necesitarían hasta 152.000 trabajadores adicionales según las políticas laboristas. Construyendo una casa Según una investigación del Citb, así se sugiere.
El Primer Ministro Sir Keir Starmer ha prometido “reconstruir Gran Bretaña” después de décadas de sucesivos líderes del Partido Conservador. mano de obra El gobierno no logró cumplir sus objetivos de vivienda.
También se espera que los ministros anuncien cambios importantes en el marco de la política de planificación nacional este mes, reintroduciendo objetivos obligatorios de vivienda en los consejos que fueron abolidos durante el último gobierno conservador.
Según Citb, la industria de la construcción sufrió una pérdida neta de 10.000 trabajadores sobre una fuerza laboral total de 2,67 millones en 2023, debido a la creciente demanda de trabajadores adicionales en ocupaciones como albañilería, ebanistería y plomería.
escasez de mano de obra en proyectos de infraestructuraHinkley Point C, National Grid y Thames Water han advertido en los últimos meses sobre el impacto en los costes y plazos de entrega futuros.
En Mayo, Citb estimada Incluso sin el duro objetivo laborista de 1,5 millones de viviendas, el sector de la construcción necesitará 251.500 trabajadores adicionales para satisfacer la demanda existente esperada en los cinco años hasta 2028.
Entre los factores que impulsan la pérdida neta se encuentran el envejecimiento de la fuerza laboral y los cambios en las reglas de inmigración como resultado del Brexit, que han reducido constantemente el número de trabajadores migrantes de la construcción.
Un informe publicado el año pasado por Citb encontró que los costos de visa para trabajadores calificados de la construcción en el Reino Unido son más comunes que en países comparables como Alemania y Canadá, que apuntan a trabajadores migrantes con costos más bajos y regímenes de visa simplificados.
Sin embargo, en su manifiesto electoral, el Partido Laborista pidió un “plan de mano de obra y capacitación” para eliminar la inmigración y aumentar los trabajadores locales como medio para abordar la escasez de habilidades en la industria. “Terminaremos con nuestra dependencia a largo plazo de los trabajadores”.
En cambio, el partido de Starmer anunció que crearía un nuevo organismo, Skills England, para mejorar la formación y reformar las tasas de aprendizaje pagadas por los empleadores.
Los cambios propuestos harían que los jefes gasten la mitad de sus salarios en cursos modulares más cortos para llenar las brechas de habilidades identificadas por la industria, en lugar de gastar el monto total en aprendizajes completos, como es el caso actualmente.
Balcon dijo que era “esencial” que el nuevo impuesto sobre el crecimiento y las habilidades “aumentara el número de aprendices de la construcción que se han reducido bajo el impuesto sobre el aprendizaje”.
Aún así, Steve Turner, director ejecutivo del grupo industrial House Builders Federation, dijo que cumplir con los objetivos laboristas de ampliar el acceso a habilidades nacionales y mano de obra extranjera requeriría “la contratación y capacitación de decenas de miles de personas. Es necesario hacerlo”. ”
El Partido Laborista ha fijado un objetivo de 300.000 nuevas viviendas por año en promedio en este parlamento, un aumento de 80.000 por año en comparación con un promedio de 210.000 en los últimos cinco años.
HBF dijo que por cada 10.000 viviendas añadidas cada año, la fuerza laboral de la industria necesitaría crecer en 30.000 personas, incluidos 2.500 albañiles, 1.000 carpinteros y otros trabajadores calificados.
El gobierno dijo que trabajaría con la industria para fortalecer la fuerza laboral de la construcción.
Y añadió: “Trabajaremos junto con los ayuntamientos, las asociaciones de vivienda y el sector en general para garantizar que alcancemos nuestros ambiciosos objetivos y construyamos las viviendas que Gran Bretaña necesita”.
