El nuevo director ejecutivo de HSBC, Georges Elhedery, renueva su personal directivo para fortalecer el negocio digital y patrimonial

Desde que se unió al grupo en febrero, Riley “ha tenido un impacto fuerte y positivo, demostrando las habilidades, la energía y los valores adecuados para liderar los equipos de tecnología de HSBC y hacer realidad nuestras ambiciones tecnológicas”, dijo Bigger, institución de crédito de Hong Kong.

“Trae consigo una amplia experiencia en la gestión de tecnología global para grandes instituciones bancarias, más recientemente como co-CIO global de Citi, donde codirigió la división de tecnología”, se lee en el comunicado.

John Hinshaw, actual GCOO, dejará el grupo para buscar otras oportunidades, dijo HSBC. Suzy White, actualmente directora de operaciones de Banca y Mercados Globales, se encargará de las responsabilidades restantes del puesto de GCOO de forma interina mientras se lleva a cabo un proceso de contratación formal, dijo el banco.

“La nueva medida resalta la gran consideración de HSBC por los desarrollos futuros en tecnología de la información, con la expectativa de que el grupo continúe aumentando su enfoque en la digitalización empresarial y la innovación tecnológica”, dijo Kenny Ng Lai-yin, estratega de Everbright Securities International.

“La reestructuración que precedió al nombramiento del nuevo CEO refleja el énfasis que pone en promover las estrategias de desarrollo de HSBC, particularmente en el campo de la tecnología de la información”.

Nuno Matos, director ejecutivo de banca personal y patrimonial global, también dejará el banco y será reemplazado por Barry O’Byrne, director ejecutivo de la división de banca comercial global de HSBC.

“[O’Byrne] tiene un historial sólido y comprobado en la ejecución de la transformación de un banco comercial global y el crecimiento de su franquicia internacional”, dijo HSBC.

La contribución de la banca comercial a las ganancias operativas bajo el liderazgo de O’Byrne superó la de la banca patrimonial y personal en la primera mitad del año, dijo Ng. por Everbright.

“Es probable que HSBC intente aprovechar la experiencia de gestión de O’Byrne en banca comercial para mejorar el desarrollo de negocios en banca personal y patrimonial, que es siempre el enfoque del banco”, dijo.

Aileen Taylor, exsecretaria de la empresa y directora de gobierno del grupo, ha sido nombrada jefa de recursos humanos y gobierno del grupo, en sustitución de Elaine Arden, quien dimitirá después de siete años como jefa de recursos humanos del grupo.

“[Taylor] es un líder fuerte e inclusivo con una trayectoria comprobada de más de 20 años asesorando a juntas directivas y ejecutivos sobre la implementación, simplificación y transformación de estrategias”, dijo HSBC.

La reestructuración de la alta dirección refleja el interés del nuevo director ejecutivo en la innovación digital y la industria de gestión patrimonial, dijo Tom Chan Pak-lam, presidente honorario permanente del Institute of Securities Dealers, un organismo de la industria de corretaje.

“Los nuevos nombramientos demuestran que el nuevo director ejecutivo está actuando rápidamente para ayudar al banco a desarrollar más su tecnología y gestión patrimonial”, dijo Chan. “Podemos esperar ver más cambios nuevos bajo el liderazgo de HSBC en el futuro cercano”.

Todos los nuevos nombramientos entrarán en vigor a partir del 1 de octubre y estarán sujetos a la aprobación regulatoria cuando sea necesario, dijo HSBC.

Elhedery dijo en el comunicado que espera trabajar con los nuevos líderes “mientras avanzamos en la siguiente fase de nuestro crecimiento” y desea a los ejecutivos salientes “mucho éxito en el futuro”.