¡EXCLUSIVO! Abhishek Banerjee, actor de Stree 2 y director de casting, sobre el informe del Comité Hema: ‘Un poco oscuro en algunos aspectos…’ | No sólo Bollywood

El actor Abhishek Banerjee realmente cree que el casting y todas las pretensiones al respecto siempre han estado ahí. Pero en todos sus años como director de casting, intentó que fuera un espacio profesional para todos. Entonces, la reunión no ocurre en tu cafetería. El consejo es no desesperarse demasiado y aceptar reunirse con los directores donde sea y cuando sea.

Hablando de los primeros años de su lucha por convertirse en actor,
Abhishek Banerjee Dijo que hubo un momento en el que perdió toda esperanza. Sin embargo, él nunca se rindió.

Extractos editados de la entrevista:

Tu viaje en la industria del entretenimiento es realmente interesante. ¿Qué te gustaría decir sobre tu viaje?

Mi viaje comenzó en la escuela cuando decidí que quería ser actor porque era algo que disfrutaba más que estudiar. En ese momento, soñar tan en grande parecía un crimen. Sin embargo, una vez más quería ser actor, pero no sabía cómo. Mi padre se sorprendió, sentía que era imposible para mí convertirme en actor o incluso pensar en elegir una carrera como actor. Incluso dijo ¿por qué quieres ir a Bombay? Sin embargo, estaba decidido a convertirme en actor.

Estudié en Kirori Mal College en Delhi y la cultura creativa que tienen, el tipo de formación que brindó mi universidad, creo que fue suficiente para entender la actuación en varios medios. Todo el crédito es para mi profesor KL Arora, quien nos enseñó literatura inglesa y asesoró a mi grupo de teatro universitario.

Para mí, es más como un viaje de trabajo duro. Siempre quise venir a Bombay y trabajar duro, pero no sabía por dónde empezar. Siempre supe que tenía la creatividad para entender historias. Entonces, puedo hacer cualquier cosa en términos de realización cinematográfica. Y es por eso que elegí ser directora de casting, lo que me ayuda a pagar las cuentas y estar cerca de la gente de la industria. El casting se convirtió en mi escuela de cine, entendí la cámara, la actuación y también entendí cómo un director ve a sus personajes. Comencé a establecer contactos a través de castings y también me ayudó a explorarme a mí mismo y a desarrollar buenas amistades con cineastas como Amal Kaushik. Si nunca hubiera sido director de casting, nunca habría conocido a Amal Kaushik y no habría conseguido
Camino. Y nunca pensé que sería una franquicia tan buena. Siempre pensé que esto sería una pequeña comedia de terror.

Cuando empezaste como directora de casting, ¿cómo fue eso?

Siento que esta gente ni siquiera sabe hablar con los actores. Honestamente siento que hay una falta de respeto hacia los actores que quieren audicionar en esas salas de audiciones. Siempre trato de cambiar ciertas cosas a mi alrededor tanto como puedo.

¿El casting se produjo simplemente por ver a alguien en la calle, de la misma manera que Satyajit Ray vio a Sharmila Tagore en su camino de regreso a la escuela?

No me parece. Con los tiempos cambiantes, ¿crees que la gente ahora es muy observadora? Y nadie quiere hacer la investigación. Pero cuando se trata de casting, hay que investigar, por ejemplo, si vas a Delhi, busquemos actores de teatro de Delhi que no formen parte de las películas de Bollywood. Y así es como va’Nadie mató a Jessica‘ ha ocurrido.

Siento que si no soy capaz de dejar una huella como actor, entonces simplemente seré una ayuda. Ayudo a los actores. No es que nunca perdí la esperanza, hubo momentos en los que también perdí la esperanza de convertirme en actor. Han pasado siete u ocho años de casting y me dicen que soy un mal actor. No pasé la audición. Pensé que la familiaridad me conseguiría trabajo y sentí que así es como funciona Bollywood, pero eso no sucedió.

En realidad fue un punto de inflexión en mi vida. O voy a ser un ser humano amargado porque estos directores no saben nada de actuación. O darme cuenta de que algo anda muy mal con mi apariencia. Y afortunadamente creo que es lo último. Comencé a mejorar y comencé a entrenar más duro en mi mente y no en mis habilidades, porque ya tenía entrenamiento en habilidades. Por lo tanto, puede haber problemas de implementación. Entiendo que actuar en el escenario es diferente a actuar en la pantalla grande.

Obtuve mis dos papeles más importantes Hathoda Tyagi Y jana durante mi período de casting. La confianza es el factor más importante como actor. Es muy importante si el cineasta confía en ti como actor.

Para mí, nunca veo estrellas cuando hago un casting, siempre veo “estrellas potenciales”. Para mí, lo primero que miro como director de casting es si puedes actuar o no. No importa lo guapo que seas, si estás plano en la pantalla, no podrás impresionar al público. Primero que nada hay que interpretar bien al personaje y así lo recordamos. vijayIndonesio: Rey … todos esos nombres. Así es como un actor se convierte en estrella. Luego viene el estilo, la sonrisa y los hoyuelos. Necesitas tiempo para construir un ‘fandom’.

Sin embargo, si estableces ciertos criterios y luego seleccionas actores para un cierto número de películas, puede ser un fracaso porque a veces a los jóvenes les pueden gustar tus abdominales. Sin embargo, en el próximo momento, pueden ocurrir cambios y no habrá más abdominales.

¿Qué pasa con las películas como Mujer Laapataa ¿Eso no tiene un gran elenco de estrellas?

Bien, Mujer Laapataa es una película india realizada por un productor súper estrella. Mujer Laapataa De no tenerlo a él (Aamir Khan) como productor, hubiera sido muy difícil que la película tuviera éxito.

No se puede negar que este es el año del recién llegado porque tenemos 12º fracaso, Madgaon Express Indonesio: Shrikant y películas taquilleras como Camino 2 y si nos fijamos en el hilo conductor, son caras que tal vez no creas que nos darían películas exitosas o películas que generarían dinero. Siento que definitivamente hay cambios, pero no cambios completos. Está sucediendo, pero debe convertirse en una segunda naturaleza para que yo lo crea. Todavía sucede como si Qué estás haciendo (ya veremos), por lo que aún quedan dudas al respecto.

En
Informe del Comité HemaUsted, como director de casting, me pregunto por qué Bollywood guarda tanto silencio al respecto. ¿Y esa también es la práctica en Bollywood, como estoy bastante seguro de que lo será si nos remontamos a 2018 y aparecen los grandes nombres?

pelota kisko kiya (Qué decir) todos sabemos lo que está pasando. Sin embargo, independientemente de lo que leo en el informe del comité Hema, hay un atisbo de oscuridad. Necesitas tiempo para procesar la información. En lugar de ser una historia sensacionalista, se convierte en todo un drama criminal.

Honestamente, el casting y todas las pretensiones al respecto siempre han estado ahí. Sin embargo, en todos mis años como directora de casting, intenté que fuera un espacio profesional para todos. Entonces, la reunión no ocurrió en una cafetería. Mi consejo: no te desesperes demasiado y acepta reunirte con el director donde sea y cuando sea. Intento decirles a todos los actores que no es necesario conocer a alguien fuera del espacio de trabajo. Debes reunirte en la oficina, no en una cafetería. En Bombay es muy común que los nuevos directores vayan a las cafeterías a encontrarse con los actores. Si dejamos de hacerlo, la mitad del problema estará resuelto. La cultura de las reuniones debe cambiar para convertirla en un espacio mejor para todos.