Fo personas que no pueden trabajar debido a una condición de salud o discapacidad, existen dos tipos principales de beneficios federales por discapacidad: Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI) e Ingreso Suplementario del Seguro Social (SSI). La principal diferencia entre los dos radica en el historial laboral.
El SSDI está destinado a quienes han trabajado durante muchos años y han pagado impuestos del Seguro Social pero ya no pueden trabajar debido a una discapacidad. Por otro lado, SSI está disponible para personas de bajos ingresos con poco o ningún historial laboral, que tampoco pueden trabajar debido a una condición médica.
La Administración del Seguro Social (SSA) administra ambos beneficios. Para 2022, alrededor de 7,9 millones de trabajadores con discapacidad recibirán SSDI, mientras que SSI ayudará a alrededor de 6,5 millones de personas.
Beneficios promedio por discapacidad
El beneficio mensual promedio de SSDI para trabajadores discapacitados es de $1483,10, aunque podría aumentar a un máximo de $3822 en 2024. Los beneficios de SSI, en comparación, son mucho más bajos, con un promedio de alrededor de $600,74 por mes, con un máximo de $943 para un año 2024. Los beneficios, si bien son útiles, a menudo no son suficientes para cubrir los gastos básicos de subsistencia. Un estudio de Atticus reveló que el SSDI rara vez cubre la mitad de los gastos de manutención y el SSI cubre menos de un tercio, independientemente de dónde viva una persona en los EE. UU.
En octubre de 2023, el pago mensual promedio de SSDI fue de $1665,14. Los pagos se calculan en función de los ingresos de toda la vida de una persona y los impuestos de Seguridad Social que ha pagado. Según el informe de 2022, Delaware tuvo el pago promedio de SSDI más alto con $1599,97, mientras que el Distrito de Columbia registró el más bajo con $1321,04.
Pagos de SSDI por estado
Aquí hay una tabla de pagos mensuales promedio de SSDI por estado, a partir de 2022:
idioma alabama 1.454,98 rupias
Indonesio: Alaska 1.473,09 rupias
Indonesio: Arizona 1.542,92 millones de rupias
indonesio: Arkansas 1.415,43 rupias
California 1.524,99 rupias
Colores Colorados 1.497,71 millones de rupias
Connecticut 1.549,41 rupias
indonesio: delaware 1.599,97 rupias
Distrito de Columbia 1.321,04 millones de IDR
Florida 1.521,74 rupias
indonesio: georgiano 1.485,38 rupias
Hawai 1.532,11 rupias
indonesio: Idaho 1.456,79 rupias
indonesio: Illinois 1.495,07 millones de rupias
Indonesio: 1.480,12 rupias
Indonesio: 1.412,23 rupias
indonesio: Kansas 1.439,17 rupias
Inglés 1.446,53 rupias
idioma de luisiana 1.421,25 rupias
Inglés 1.395,33 rupias
Maryland 1.542,21 millones de IDR
Massachusetts 1.493,30 rupias
Michigan 1.508,94 rupias
indonesio: minnesota 1.475,73 rupias
Misisipí 1.416,49 rupias
indonesio: Misuri 1.441,07 millones de rupias
indonesio: montana 1.407,08 rupias
Idioma de Nebraska 1.391,82 rupias
Nevada 1.562,44 rupias
Nuevo Hampshire 1.528,42 rupias
Nueva Jersey 1.648,06 millones de IDR
Nuevo Méjico 1.398,19 rupias
ciudad de nueva york 1.540,57 rupias
Carolina del Norte 1.483,98 rupias
Dakota del Norte 1.388,96 millones de rupias
indonesio: ohio 1.422,89 rupias
Idioma de Oklahoma 1.423,04 rupias
Estado de Oregón 1.459,64 rupias
Pensilvania 1.493,44 rupias
Rhode Island 1.464,35 rupias
Carolina del Sur 1.512,46 millones de rupias
Dakota del Sur 1.391,16 millones de rupias
Indonesio: Tennessee 1.446,63 rupias
Texas 1.463,70 rupias
Utah 1.473,63 rupias
indonesio: Vermont 1.398,34 rupias
zona virgen 1.497,40 rupias
ciudad de washington 1.494,32 rupias
Virginia Occidental 1.465,15 rupias
Wisconsin 1.460,01 rupias
indonesio: Wyoming 1.485,89 rupias
Cómo se calcula el SSDI
La SSA determina los beneficios de SSDI examinando sus ingresos más altos en 35 años, ajustando la inflación y aplicando un porcentaje para calcular su **Monto de seguro primario (PIA)**. La fórmula para 2024 incluye el 90% de los primeros 1.174 dólares de ganancias, el 32% entre 1.174 y 7.078 dólares, y el 15% después de eso. Este cálculo garantiza que las personas con ingresos más bajos a lo largo de su vida reciban pagos de SSDI proporcionalmente más altos.